2021年9月16日，清华大学五道口金融学院GSFD项目邀请第十三届全国政协常务委员、华润（集团）有限公司原董事长、招商局集团有限公司原董事长、中国南山开发（集团）股份有限公司原董事长傅育宁先生，进行了以“中国企业四十年发展的思考与实践”为题的在线分享会。本次会议由GSFD 五期同学、和易瑞盛资产管理总经理蔡曼莉主持。

自1975年前往河北省栾城县知青下乡，至2020年于华润集团退休，傅育宁先生为党和国家辛勤工作45年，他既是改革开放的同行者、亲历者，更是中国高速发展的贡献者、传承者。结合独特的工作经历与深刻思考，傅育宁先生总结了中国企业改革、发展的经验与规律。

“我们那一代人回国，就是希望到祖国的一线去，去创造财富，改善国家贫穷落后的面貌”，作为改革开放后第一批公派留学生，傅育宁远赴英国取得博士学位，1988年回国后即加入中国南山集团。南山集团是中国第一家股份制企业，并率先实施董事会领导下的总经理负责制，开创性地以市场化导向构建了公司的治理结构与分配机制。傅育宁带领一代代有能力、有理想、有担当的南山人，实现了集团长期、稳健、可持续的快速发展。

1998年，傅育宁调任招商局集团。”亚洲金融危机中，招商局集团多元化战略杂乱无序，组织架构松散庞大，最终导致了严重的流动性问题”，傅育宁重新制订产业政策，聚焦港口、地产与银行三大核心业务，逐步化解公司财务风险。2008年的金融危机，傅育宁领导下的招商局集团从容应对、化危为机，果断低价并购一大批海外优质港口，一举成为了国际一流的港口综合服务商，为我国“一带一路”的建设奠定了坚实基础。

2014年，傅育宁临危受命加入华润集团。他一针见血指出，集团管理层的贪腐问题不是简单的经济问题，而是价值观错位、理想信念缺失。他以 “创富有道，逐富有责，致富有道，安富有定”为核心，重塑华润集团的文化认知，倡导干部员工既要推动企业发展、创造社会财富，更要时刻提升道德修养、勇担社会责任。

问答环节，傅育宁对国企治理制度、货币政策调整、收入第三次分配等学员关心的热点话题进行深入了交流。他鼓励学员们既生逢大时代，便无愧大时代，以更加理性、健全的财富观、价值观，顺应社会发展趋势，准确把握科技创新动态，服务社会，奉献社会，持续不断推动企业革新与社会进步！